あいの実では職員のライフスタイルに合わせた働き方を提供しています。
副業の制限もなく、特定の時間だけの就業も可能です。

また、職員が介護のプロフェッショナルになれる環境づくりに力をいれています。
研修も毎月実施しており、福祉職員キャリアパスの研修過程の進行状況によって
給与に反映されるシステムを導入しています。

介護資格取得へのサポートも行っています。
実務者研修も勤務時間内で受けることができます。

社会問題の解決と大きな関わりがあり、やりがいを得られる一方で難しい介護技術も必要とされます。
そのため、万全のサポート体制で職員一人一人の就労環境の充実を進めています。