訪問看護管理者候補【募集中】の求人

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募集要項

募集職種: 訪問看護ステーション管理者候補（常勤）
※2026年内開設予定の訪問看護ステーション（開設準備中）の立ち上げメンバー募集です。応募・カジュアル面談を受付中です。
仕事内容: 2026年内開設予定の新規訪問看護ステーションを、立ち上げから担う管理者候補の募集です。重症心身障がい児・医療的ケア児（人工呼吸器や痰の吸引などが日常的に必要な子ども）を中心とした訪問看護に加え、運営管理・関係機関との連絡調整・スタッフ育成を担当します。労務・請求などのバックオフィスは法人本部が集約して担うため、管理者も訪問に出て、看護とマネジメントに専念できます。
応募資格: 看護師免許をお持ちの方
管理者としての要件・歓迎する経験の詳細は、確定し次第お知らせします。まずはカジュアル面談でお話ししませんか。
雇用形態: 常勤（正職員）
勤務地・交通: 仙台市青葉区国見ケ丘（開設準備中の新規ステーション）
交通アクセスの詳細は確定し次第ご案内します。
勤務時間: 勤務時間の詳細は確定し次第、本ページで公開します。
オンコール（緊急時の電話待機）は、待機手当つきで導入します（手当額は給与欄をご覧ください）。
特設ページでは、働き方の考え方をご紹介しています。
訪問看護特設ページ → https://recruit.ainomi.com/houkan
給与: モデル月給 338,000円（基本給 240,000円＋管理者手当 30,000円＋訪問看護手当 28,000円ほか各手当）
賞与: 基本給×最大2.5ヶ月（年2回 7月・12月／業績・評価により変動）
モデル年収: 約466万円（賞与満額の場合）
実績に応じた手当: 訪問インセンティブ（月70件を超えた分×2,000円/件）／土日祝訪問手当 400円〜1,700円/件（標準1,000円）／オンコール待機平日2,000円・土日祝5,000円（1回）／緊急訪問 5,000円/回／エンゼルケア手当 15,000円/件
扶養手当・通勤手当: 法人規程により支給
休日休暇: 土・日・祝おやすみ（営業日月〜金）
年間休日 126日
そのほかの休暇制度は確定し次第、本ページで公開します。
福利厚生・ 待遇: グリーンパル（宮城県福祉厚生センター）加入
あいの実クリニック医療費補助（ご家族も対象）
勤続年数による表彰
次亜塩素酸水無料配布
労務・請求などのバックオフィスは法人本部が集約して担い、看護に専念できる体制を準備しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ: 社会福祉法人あいの実法人本部 TEL 022-785-9440（受付月曜日〜金曜日 10:00〜17:00）